Pelatihan dan pendidikan adalah 2 kata yang sering kali dianggap memiliki makna yang sama. Padahal nyatanya kedua kata tersebut memiliki makna yang jauh berbeda, meskipun sering kali berhubungan. Kali ini kami akan membahas mengenai apa saja perbedaan pelatihan dan pendidikan.
Secara umum pelatihan adalah suatu tindakan yang dilakukan untuk mendapatkan atau mengasah suatu ketrampilan. Sedang kan pendidikan adalah suatu proses pembelajaran yang sistematis dan berguna untuk mengembangkan pertimbangan serta penalaran.
Dari penjelasan yang singkat tersebut, tentu Anda sudah bisa memahami bahwa pelatihan dan pendidikan memiliki fokus yang berbeda. Kedua kata ini serig kali digunakan bersamaan dan berkaitan erat, sehingga banyak orang mengirang keduanya bermakna sama.
Pengertian Pelatihan
Sebelum membahas mengenai perbedaan pelatihan dan pendidikan, kami akan membahas terlebih dulu pengertian dari masing-masing kata tersebut. Pelatihan adalah suatu suatu proses pembinaan atau belajar sambil melakukan sesuatu dan mengutamakan ketrampilan.
Jadi pelatihan adalah program khusus untuk mengembangkan ketrampilan tenaga kerja, supaya terjadi peningkatan kinerja. Program pelatihan dirancang khusus oleh organisasi dan dilakukan secara terorganisir untuk mencapai suatu tujuan yang pasti.
Pelatihan sangat bermanfaat bagi tenaga kerja untuk meningkatkan ketrampilan yang berkaitan dengan bidang pekerjaan mereka. Dan pelatihan sifatnya lebih fleksibel, dapat dilakukan di dalam atau di luar tempat bekerja, dapat dilaksanakan dengan membayar atau secara gratis.
Pengertian Pendidikan
Setelah membahas tentang pelatihan, berikutnya Anda juga harus mengetahui tentang pengertian pendidikan. Pendidikan adalah kegiatan belajar yang dilaksanakan di dalam kelas, dengan tujuan memperoleh pengetahuan tertentu.
Perlu digaris bawahi bahwa, pendidikan tidak selalu berkaitan dengan pembelajaran di sekolah. Karena pada dasarnya, pendidikan berguna untuk menyampaikan pengetahuan tentang fakta, peristiwa, keyakinan, prinsip, konsep umum, dan lain sebagainya.
Melalui proses pendidikan seseorang bisa mendapatkan pelajaran yang nantinya akan berguna di masa depan. Salah satu manfaat dari pelajaran yang di dapat dalam pendidikan adalah, membantu seseorang mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kemampuan mereka.
5 Perbedaan Pelatihan dan Pendidikan secara Rinci
Setelah mengetahui definisi tentang pelatihan dan pendidikan, sekarang Anda tentu memiliki gambaran lebih jelas tentang keduanya. Dapat disimpulkan bahwa pelatihan adalah kegiatan untuk menguasai ketrampilan tertentu, dan pendidikan proses pembelajaran untuk menyampaikan pengetahuan.
Selain berbeda secara pengertian, ternyata kedua kata ini juga memiliki banyak perbedaan lainnya. Lalu apa saja perbedaan pelatihan dan pendidikan? Berikut kami jelaskan perbedaannya secara rinci, supaya tidak salah menggunakan kedua kata ini lagi.
1. Kemampuan yang Dikembangkan
Perbedaan pertama antara pelatihan dan pendidikan, terletak pada kemampuan yang dikembangkan selama prosesnya. Dalam pelatihan kemampuan yang dikembangkan lebih spesifik atau berupa suatu keahlian, contohnya adalah menjahit dan pelatihan digital marketing.
Sedangkan pada proses pendidikan, kemampuan yang dikembangkan lebih bersifat menyeluruh atau secara umum. Contohnya adalah pendidikan formal di perguruan tinggi, dimana setiap mahasiswa mempelajari berbagai bidang ilmu secara menyeluruh.
2. Materi yang Disampaikan
Berikutnya perbedaan pelatihan dan pendidikan juga terletak pada materi yang disampaikan selama proses. Dalam suatu proses pelatihan Anda akan mendapatkan materi yang mengerucut atau khusus, misalnya cara menentukan strategi digital marketing.
Berbeda dengan pelatihan, dalam proses pendidikan Anda akan mendapatkan materi yang bersifat lebih umum. Anda tidak hanya mendapatkan materi yang khusus, tetapi juga mendapat materi umum contohnya adalah pendidikan kewarganegaraan.
3. Lama Waktu yang Dihabiskan
Tahukah Anda ternyata perbedaan antara pelatihan dan pendidikan juga bisa terlihat dari lama waktu yang dihabiskan loh. Dikarenakan mempelajari suatu hal yang bersifat spesifik, maka proses pelatihan bisa dilakukan dan selesai dalam waktu yang lebih singkat.
Karena pendidikan mempelajari lebih banyak hal dan sesuatu secara lebih umum, maka waktu yang dihabiskan selama proses juga lebih lama. Bahkan dalam pendidikan formal, Anda membutuhkan waktu bertahun-tahun supaya bisa resmi dinyatakan lulus.
4.Hasil yang Dikeluarkan
Perlu Anda ketahui bahwa hasil dari proses pelatihan dan pendidikan juga berbeda. Bagi Anda yang mengikuti pelatihan, setelah selesai mengikuti program pelatihan Anda akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti ketrampilan.
Sedangkan bagi Anda yang mengikuti proses pendidikan, setelah mengikuti keseluruhan program Anda bisa mendapatkan gelar. Contohnya adalah seorang mahasiswa yang berhasil menyelesaikan pendidikan di perguruan tinggi, maka ia akan mendapatkan gelar sarjana.
5. Tujuan Akhir
Terakhir, perbedaan antara pelatihan dan pendidikan dapat Anda lihat dari tujuan akhirnya. Pelatihan bertujuan untuk mempersiapkan seseorang dengan ketrampilan supaya bisa menghadapi dunia kerja saat ini.
Sedangkan pendidikan memiliki tujuan akhir untuk mempersiapkan seseorang, supaya bisa menghadapi dunia kerja di masa depan. Karena pendidikan berfokus untuk pengembangan nalar dan nilai pribadi.
Kesimpulan
Perbedaan pelatihan dan pendidikan terlihat pada banyak hal seperti tujuannya, hasil yang dikeluarkan, lama waktu, materi, dan kemampuan yang dikembangkan. Dan pelatihan biasanya dilakukan untuk meningkatkan ketrampilan, sedangkan pendidikan untuk menambah pengetahuan.
